Более 70% предприятий в России - семейные. За 26 лет в маркетинге, 6 лет фасилитации, опыт в найме и без найма с подобными компаниями мелкого и среднего бизнеса велик.

Там, где внутри бизнесовой структуры есть семейная (родственники в собственниках, в подчинении, дети, как наследники, вливающиеся в бизнес и прочее) – это по-своему, прекрасно, есть много преимуществ.

Однако постараюсь суммировать “грабли”, на которых посчастливилось потанцевать. При всей моей любви к хореографии…все совпадения с реальными людьми – иллюзия.

Пожалуй, нет в фасилитации более по-разному интерпретируемого понятия, чем “стратегическая сессия”. Этим текстом мы хотели бы рассмотреть типичные содержания понятия и как мы понимаем процесс и результаты “стратегических сессий”.
Часто компании называют “стратегической сессией”: